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進行拓展的主要訓練方式有哪些
然后，是以團隊凝聚力與生產力提升為中心的練習行動。核心的目的便是提升參與企業團隊的生產力，所以在練習中特別注重從團隊建設下手的方法，深化了解團體在拓展練習中心思反應與應對的才能練習，然后使得團隊作為團體將其力氣發揮好，終究實現逾越。
能夠說，多元化學習、練習方法的奇妙應用，高水平的拓展練習共同、高效、實用、科學的表現，也是拓展培訓能夠成為每一個參與拓展練習的學員能夠面對紛雜的挑戰、樹立攻堅的勇氣、建構聯合和信賴的橋梁的原因所在。
首要，是拓展培訓在情景體驗心思教育上的方法運用。拓展練習側重于個體生命體驗式的心思引導練習，是以創立戶外的練習場所為舞臺，以各類比如探險、領隊練習、溝通引導、緊急挑戰應對等層面的拓展方法為依托，終究達到精神成長、心思引導為旨歸的練習。這是一種寄望參與者在拓展體驗中得以心思成長的過程方法練習。
拓展培訓
其次，是拓展培訓獨具特色的個人挑戰潛能的練習方法。在形式上憑借戶外活動的擴展優勢，以實在的情境模仿再現為條件，進而對參與的人員在辦理、心思二元交互層面上同時作出的引導和強化鍛煉，然后使得個體的潛能得以在品質與意志力的激起練習情境中得以徹底爆發，終究讓拓展參與者的心智形式與精神狀態得以重置或完善。然后，是以團隊凝聚力與生產力提升為中心的練習行動。核心的目的便是提升參與企業團隊的生產力，所以在練習中特別注重從團隊建設下手的方法，深化了解團體在拓展練習中心思反應與應對的才能練習，然后使得團隊作為團體將其力氣發揮好，終究實現逾越。
能夠說，多元化學習、練習方法的奇妙應用，高水平的拓展練習共同、高效、實用、科學的表現，也是拓展培訓能夠成為每一個參與拓展練習的學員能夠面對紛雜的挑戰、樹立攻堅的勇氣、建構聯合和信賴的橋梁的原因所在。
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