主題培訓
課程體系:
1、認知與接納--認知與接納自我是一個長期互為生長的過程,是一個長期的痛苦的過程,但一旦認知到自己的模式,接納它,并根據自己的實際情況有了停留或是轉變的靈活態度,那便真正掌握了自己的人生。
2、表達與溝通--溝通是人際關系中重要的內容。一個想法、一個信息,在傳遞、解釋、理解中,往往通過你自己的習慣方式表現出來,如何讓對方與你互相接受,真實反映各自的感受,達到妥協或一致的目的,這就是溝通的藝術。有效溝通的技巧:以善待人,以情感人,以理服人,以利動人。
3、目標與計劃--目標是使你努力有方向,走向目標便是走向成功,達到目標便是獲得成功;計劃是使你行動有步驟,按步驟完成計劃便是為成功做量的積累,按時全面完成計劃,才會獲得成功。
4、團隊精神--團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。
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