主題培訓
課程體系：
1、認知與接納--認知與接納自我是一個長期互為生長的過程，是一個長期的痛苦的過程，但一旦認知到自己的模式，接納它，并根據自己的實際情況有了停留或是轉變的靈活態度，那便真正掌握了自己的人生。
2、表達與溝通--溝通是人際關系中重要的內容。一個想法、一個信息，在傳遞、解釋、理解中，往往通過你自己的習慣方式表現出來，如何讓對方與你互相接受，真實反映各自的感受，達到妥協或一致的目的，這就是溝通的藝術。有效溝通的技巧：以善待人，以情感人，以理服人，以利動人。
3、目標與計劃--目標是使你努力有方向，走向目標便是走向成功，達到目標便是獲得成功；計劃是使你行動有步驟，按步驟完成計劃便是為成功做量的積累，按時全面完成計劃，才會獲得成功。
4、團隊精神--團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。
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